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En Burberry creemos en el poder de la creatividad para abrir nuevos espacios e ideas

Nos comprometemos a crear una nueva generación de lujo sostenible y creemos que la diversidad, la equidad y la inclusión son esenciales para cumplir nuestro propósito.

Al fomentar una cultura integradora en la que se valoran y aprecian las diferencias, hacemos que nuestros empleados sean más creativos, se comprometan más y hagan contribuciones más significativas al mundo que nos rodea.

El compañerismo e ingenio de nuestros equipos, impregnados del espíritu pionero de la marca, nos permiten desafiar los límites y moldear el futuro de la industria del lujo.

Quiénes somos

Burberry es una marca de lujo británica con sede central en Londres. "La creatividad abre puertas" es el principio que, junto al rico legado de la marca, impulsa a Burberry. Creemos que la creatividad permite derribar barreras y explorar nuevas posibilidades para nosotros, nuestros clientes y las comunidades con las que interactuamos.

La innovación y el ingenio han sido la piedra angular de nuestra marca desde que Thomas Burberry transformó el futuro de las prendas de abrigo con su invención de la gabardina resistente al agua en 1879. Esta ideología impregna nuestra cultura y es la base de las decisiones que tomamos hoy en Burberry. Dondequiera que trabajemos, hagamos lo que hagamos, nos comprometemos a compartir nuestra experiencia, conocimientos y pasión para apoyar a nuestros empleados y comunidades e impulsar su crecimiento y desarrollo.

Nuestras áreas

Como marca de lujo global, Burberry opera en diferentes ubicaciones internacionales y a través de seis departamentos: Corporativo; Producción y Cadena de Suministro; Retail; Tecnología; Digital y; Producto, Creatividad y Marca.

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Como marca de lujo, prestar atención a cada detalle forma parte de nuestro ADN. Esto se aplica tanto a nuestros diseños como a nuestras funciones de apoyo corporativo, incluidas las de Recursos Humanos, Asuntos Corporativos, Administración, Dirección, Finanzas y Operaciones, y Estrategia.

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En Burberry, contamos con aproximadamente 400 tiendas principales, concesiones y outlets en más de 30 países. En cada una de estas tiendas, los clientes pueden sumergirse en nuestra marca, nuestros productos y las historias que los inspiraron.

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El legado de Burberry se basa en nuestro compromiso con la calidad y la artesanía experta. Nuestra cadena mundial de suministro y centros de fabricación, y las personas que trabajan en ellos, nos permiten cumplir este compromiso.

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La innovación tecnológica es una parte esencial de nuestro legado. Siempre hemos creído que la mejor manera de apreciar a nuestros clientes es ofreciéndoles productos innovadores. Nuestros equipos tecnológicos desarrollan los sistemas y herramientas informáticos de los que dependen todas las áreas de nuestra empresa.

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La innovación siempre ha estado en el corazón de lo que hacemos. Nos comprometemos a continuar con este espíritu de vanguardia, utilizando la tecnología digital para conectar con nuestros clientes y elevar la experiencia de nuestra marca. Nuestro departamento digital es imprescindible para este proceso. 

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La vida en Burberry

En Burberry creemos que nuestras personas son nuestro mayor recurso y que, cuando ellas están en condiciones de dar lo mejor de sí mismas, nuestra organización también lo está.

Trabajar en Burberry significa entrar en un espacio inclusivo donde se valoran todas las perspectivas, se comparten libremente las ideas y se fomenta la creatividad. Para garantizar que nuestros valores se extiendan a toda la empresa y que todos se sientan apoyados, hemos codificado comportamientos clave que seguimos desarrollando con formación personal, oportunidades de desarrollo profesional, iniciativas de apoyo al bienestar de los empleados y mucho más.

En esta sección, descubrirá información sobre cómo podría diseñar su trayectoria en Burberry y cómo nuestro compromiso con el bienestar de nuestros equipos y con la diversidad, la equidad y la inclusión en el trabajo impregna toda nuestra labor.

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Clifton Royal
Director de Formación y Educación para retail

“Lo que más me gusta de trabajar en Burberry son las personas, la cultura y la continua evolución de nuestra marca. Puedo ser yo mismo y trabajar con algunas de las personas más inteligentes y con más talento del sector. Aquí estamos muy abiertos a poner nuestras ideas sobre la mesa y se nos anima a explorar cómo darles vida. Esto le da sentido a mi trabajo cada día...

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Charlotte Houghton
Directora de Salud y Seguridad (Asuntos Corporativos)

"Se acerca mi décimo aniversario en Burberry. Es un lugar muy especial, formado por personas muy especiales. El talento, la dedicación y el compañerismo no han dejado de sorprenderme desde el primer día. Aquí se celebra nuestra creatividad y siempre se nos anima a innovar y a traspasar los límites, lo que crea un entorno de trabajo dinámico y apasionante. He tenido muchas oportunidades de trabajar en diferentes proyectos, explorar nuevas ideas y demostar mis habilidades. Por todas estas razones, mi estancia aquí ha sido un verdadero placer. Brindo por muchos años más en Burberry...

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Chloe Redmond
Responsable de Merchandising de joyería y gafas

“Lo que más me gusta de trabajar en Burberry es estar en contacto con el producto y el desarrollo de nuestros diseños. Me fascina ver cómo las colecciones cobran vida, desde la elaboración del plan estratégico, el diseño de los bocetos iniciales y la inspiración, hasta el increíble producto final. Es muy emocionante ver a todos los equipos trabajar juntos y presentar la selección final...

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Joey OH
Directora de Planificación regional, Planificación Global e Inventario

“Me encanta trabajar en Burberry porque la empresa siempre fomenta mi desarrollo personal y profesional. Me han dado muchísimas oportunidades en distintos departamentos. Disfruto al afrontar nuevos retos y aprender sobre el negocio en general desde una perspectiva diferente...

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Carley Lee
Responsable Financiera de TI

"Burberry se esfuerza en cuidar a su gente. Es el mayor cliché del sector, pero es cierto. Trabajo con un equipo maravilloso y me encanta ver cómo se reflejan las normas de liderazgo a mi alrededor. Reconforta ver cómo se le da la misma importancia a cómo hacemos las cosas que a lo que hacemos. Es una maravilla trabajar en un sitio que nos recompensa por nuestro buen comportamiento. Por ejemplo, durante los viernes de bienestar, tengo tiempo para cuidar de mi huerto y hacer yoga, lo que me ayuda a relajarme después de la semana. Nuestro modelo energético ha marcado realmente mi forma de pensar sobre la importancia del bienestar. Me encanta hablar de todo esto con mi equipo y que compartamos hábitos positivos...

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Omar Musa
Director de Diseño del Producto y Experiencia del Usuario

“Burberry es un entorno de trabajo inclusivo que fomenta un verdadero sentimiento de pertenencia. La cultura de nuestra empresa nos anima a conciliar la vida laboral y familiar, algo muy importante para mí como padre. También se ha fomentado mi crecimiento profesional con oportunidades con las que sólo podría haber soñado. Las personas y las oportunidades de Burberry son inigualables. Trabajamos para una marca emblemática que refleja sus valores en programas increíbles. Lo que más disfruto son los viernes de bienestar en verano y tener el honor de trabajar en los desfiles, que es una experiencia única...

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