Nuestras áreas

Como marca de lujo global, Burberry opera en diferentes ubicaciones internacionales y a través de seis departamentos: Corporativo; Producción y Cadena de Suministro; Retail; Tecnología; Digital y; Producto, Creatividad y Marca.

Cada uno de nuestros seis departamentos se compone de mentes innovadoras de diversos orígenes, unidas por la pasión por lo que hacen.

Gracias a nuestro equipo de Early Careers ofrecemos programas para ayudar a los jóvenes a adentrarse en la industria de la moda. Reclutamos a los mayores talentos para cada ámbito de nuestro negocio y les ofrecemos un lugar en el que puedan prosperar, ya sea mediante programas de prácticas, formación o para graduados.

Nuestras áreas

Como parte integrante de la concepción de productos y campañas, los equipos de Producto, Creatividad y Marca desempeñan un papel central en el desarrollo, la narrativa y la promoción de las colecciones de temporada y las colaboraciones en toda la empresa.

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Como marca de lujo, prestar atención a cada detalle forma parte de nuestro ADN. Esto se aplica tanto a nuestros diseños como a nuestras funciones de apoyo corporativo, incluidas las de Recursos Humanos, Asuntos Corporativos, Administración, Dirección, Finanzas y Operaciones, y Estrategia.

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En Burberry, contamos con aproximadamente 400 tiendas principales, concesiones y outlets en más de 30 países. En cada una de estas tiendas, los clientes pueden sumergirse en nuestra marca, nuestros productos y las historias que los inspiraron.

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El legado de Burberry se basa en nuestro compromiso con la calidad y la artesanía experta. Nuestra cadena mundial de suministro y centros de fabricación, y las personas que trabajan en ellos, nos permiten cumplir este compromiso.

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La innovación tecnológica es una parte esencial de nuestro legado. Siempre hemos creído que la mejor manera de apreciar a nuestros clientes es ofreciéndoles productos innovadores. Nuestros equipos tecnológicos desarrollan los sistemas y herramientas informáticos de los que dependen todas las áreas de nuestra empresa.

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La innovación siempre ha estado en el corazón de lo que hacemos. Nos comprometemos a continuar con este espíritu de vanguardia, utilizando la tecnología digital para conectar con nuestros clientes y elevar la experiencia de nuestra marca. Nuestro departamento digital es imprescindible para este proceso. 

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Inicio de carrera

Guiados por nuestra creencia de que la creatividad abre puertas y por el legado altruista de nuestro fundador, ofrecemos oportunidades a los jóvenes para que muestren su creatividad y forjen una carrera gratificante en la industria de la moda.

Con el total apoyo del equipo de Early Careers, diseñamos nuestros programas para ayudar a jóvenes con talento y recién graduados a ganar experiencia junto a profesionales del sector.

Además de los puestos de prácticas y formación en toda la empresa, en el año fiscal 2022/23 lanzamos por primera vez el programa de diseño para graduados y el programa de año de prácticas para estudiantes, que ayudan a más de 30 estudiantes y graduados a ganar experiencia para avanzar sus estudios y carrera profesional.

Si desea saber más sobre cómo contribuimos al inicio de la carrera profesional de los empleados, póngase en contacto con EarlyCareers@Burberry.com

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