Gente

Nos comprometemos a apoyar a nuestras personas, tanto dentro de Burberry como en toda la cadena de valor. Colaboramos estrechamente con socios y compañeros para construir un futuro inclusivo en el que puedan prosperar la creatividad, el bienestar de los trabajadores y el avance de nuestras ambiciones de diversidad, equidad e inclusión.

Progresar hacia nuestras ambiciones de diversidad, equidad e inclusión incluye lograr tasas de finalización del 95% en todo el mundo para los episodios uno y dos de nuestro itinerario de aprendizaje para empleados, garantizar una preselección de perfiles equilibrada entre hombres y mujeres, y aumentar el porcentaje de candidatos de minorías étnicas hasta un punto de referencia establecido.

Nos aseguramos de que nuestros socios respetan nuestras normas y requisitos de abastecimiento responsable en toda la cadena de valor. También queremos ampliar nuestro programa de implicación en la cadena de suministro, para así mejorar el bienestar, los medios de subsistencia, la inclusión y el alcance de las opiniones de los trabajadores en la cadena de suministro. En el ejercicio fiscal de 2022/23, nuestro programa de bienestar se extendió a 15 instalaciones de manufactura claves y proveedores de productos acabados, repercutiendo en más de 5000 trabajadores de todo el mundo.

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