部門

Burberry 是國際奢侈品牌，於全球各地設有營運中心，涵蓋六大部門，包括企業事務、製造及供應鏈、零售業務、科技、數位，以及商品、創意與品牌。

六大部門皆由擁有不同背景和創新思維的員工組成，藉由共享的理念和執著凝聚彼此。

Burberry 的專屬職涯培育團隊為協助年輕世代，提供一系列計劃，支持年輕人探索時尚產業。相關計劃包括實習和學徒制度計劃、畢業生計劃，我們為各業務層面招募最優秀的人才，並為所有員工提供充滿支持的環境，鼓勵卓越發展。

商品、創意與品牌

商品、創意與品牌團隊在季節性系列和整體業務合作的開發、品牌形塑和推廣中扮演核心角色，是負責商品和宣傳發想的重要部門。

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Burberry 作為英倫奢侈品牌，對細節的追求根植於品牌 DNA。這項原則適用於設計和企業支援部門，包括人力資源、企業事務、行政、高階管理、策略以及財務和營運職務。

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Burberry 在全球超過 30 個國家和地區設有約 400 家主線精品店、百貨專櫃和暢貨中心。在每家店櫃，顧客皆可以深入體驗我們的品牌、商品和靈感故事。

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Burberry 的名望建立於我們對品質和專業工藝的追求。我們的全球供應鏈和製造中心及效力員工，努力不懈地讓我們能達成這項承諾。

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科技創新也是品牌傳承的關鍵要素之一。Burberry 品牌影響力源於我們堅持創新商品能為顧客提供最佳價值的品牌理念。我們的科技團隊致力於開發所有業務領域倚重的資訊科技系統和工具。

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堅持創新向來是我們的品牌核心。我們致力於善用數位科技工具，與顧客建立聯繫並提升品牌體驗，秉持前瞻思維前行。我們的數位部門在科技創新過程扮演不可或缺的角色。

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在企業理念「創造力開拓新視野」的指引，以及創使人利他處世原則影響下，我們致力於為年輕人提供展現創造力，並在時尚界建立亮麗職涯的機會。

在專屬職涯培育團隊的計劃中，才華洋溢的年輕世代及畢業新鮮人將在專業人士身邊學習，獲得第一手寶貴經驗。

除了各部門實習和學徒制度計劃等機會外，我們也在 2022/2023 財政年度推出首屆「設計科系畢業生計劃」及「大學生一年就業計劃」，幫助超過 30 位學生及畢業生取得經驗，協助其完成學業及發展職涯。

如需更多職涯培訓相關資訊，請聯繫 EarlyCareers@Burberry.com