Burberry 的生活

 

「我認為 Burberry 與眾不同的一點在於,我們總是向前看——進行實驗、嘗試新事物和突破侷限。」

我們專注於吸引和留住各種不同的優秀人才。我們堅信必須培養開放的文化,以幫助員工茁壯成長,以及創造歸屬感。在 Burberry 工作意味著進入一個開放包容的工作環境,所有觀點都會受到重視,想法可自由分享,創意會受到鼓勵。

我們是一個充滿熱忱和創造力的團隊。我們的適應力強,行動敏捷,將改變視為機會,並歡迎各種可能性。我們總是盡最大的努力去做每一件事,共同合作以追求卓越。

在以下各節當中,您將深入了解驅動我們的力量、我們如何在產業和社群內促成正面的改變、我們對多元化和包容性的承諾,以及我們如何支援員工的個人與職業發展。

 

我們的文化

Burberry 以「創造力開拓新空間」為指導原則。我們共同的信念是透過創造力突破界限,為自己、我們的顧客以及與我們品牌互動的社群探索新的可能性。

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責任

在 Burberry,我們深信做正確的事、推動正面的改變,不僅是為了與公司已建立連結的社群,也是為了更廣泛的時尚界。我們齊心協力,將業務各個方面的環境足跡降至最低,並積極尋求改進我們產業處理環境問題的方法。

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多元及包容

在Burberry,我們一直致力建立開放及包容的文化,並重視所有價值觀。我們認為思想﹑經驗和的意見多樣性能為新想法開闢空間﹑激發創造力,使我們能真正達到自己的目標。

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您的發展

我們的工作環境不斷演變。我們確保為員工提供他們在個人及專業發展所需的支持與工具。我們將員工的福祉視為優先考慮,相信這樣做能使他們具備更好的能力來應對產業快速發展帶來的挑戰。

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加入我们的人才社区

我们是独一无二的,我们是锐意创新的。我们代表奢侈品时尚的未来。让我们携手缔造 Burberry。