科技創新也是品牌傳承的關鍵要素之一。Burberry 品牌影響力源於我們堅持創新商品能為顧客提供最佳價值的品牌理念。
我們的科技團隊致力於開發所有業務領域倚重的資訊科技系統和工具。為了成功實現品牌願景，我們仰賴能夠採取最佳做法及最新科技發展的優秀人才。
Burberry 在各部門廣泛應用科技工具，包括為店內顧客提供沉浸式購物體驗，以及在供應鏈及總部辦公室設計全新物流解決方案。加入此部門後，你將參與眾多以提升實體業績為導向的計劃，並與企業各部門合作。創新是我們的核心價值之一，我們的團隊不斷引進新科技，如生成式人工智慧、樣品製造 3D 設計、遊戲化、NFT 等。
科技部門不斷進化，並提供各種不同的機會。按此深入瞭解科技部門的工作機會。 click here.
在 Burberry，我們將員工福祉視為第一優先，讓員工能在工作中發揮最佳潛能，展現真實的自我，以此致力打造讓創造力蓬勃發展的空間。為了確保落實這項要點，我們提供優渥的獎勵及福利方案，促進全球員工成長躍進。
相關措施包括但不限於：優渥的假期津貼、退休金提撥、健康保險支援、員工折扣，以及績效獎勵。我們也重視為企業服務多年的員工，並向其頒發資深員工獎以表達真摯的感謝之意，其中涵蓋現金獎金並增加假期津貼。
除了標準方案外，我們也額外為員工提供多項協助和福利，包括：
Burberry 學習與發展職能宗旨為培育領導人才，並為員工提供發展技能與知識學習的機會，以加速其職涯進展、促進企業成長。
我們為新上任的經理、資深主管及高層主管提供一系列領導力發展計劃，目的為提升領導力，並透過以同期學員為核心的沉浸式學習體驗和人脈交流機會，促進全球各地同事間的交流和連結。
全體員工皆可取得數位學習工具，涵蓋開放式自學資源，聚焦於持續建立必備技能。
除了現已提供的重要資源外，我們也持續推出協助發展的活動，並透過擴大學徒制度計劃，為英國員工策劃一系列內容充實的專業進修課程。
Horseferry House 是 Burberry 核心樞紐及全球總部。此地點位居倫敦市中心，為 Burberry 品牌歷史不可或缺的關鍵要素，且相當鄰近 Burberry 於 1891 年在倫敦 30 Haymarket 開設的第一間店櫃。
除了全球總部外，Burberry 於巴塞隆納、杜拜、香港、里茲、米蘭、紐約、巴黎、上海、首爾及東京皆設有辦公室。無論位於何處，我們的團隊持續創造、創新並為奢侈品產業的現在與未來注入活力。
