“Gli aspetti che preferisco del lavoro in Burberry sono le persone, la cultura aziendale e la continua evoluzione del brand. Posso essere davvero me stessa e al tempo stesso lavorare con alcune delle persone più intelligenti e di talento di questo settore. Siamo costantemente invitati a proporre le nostre idee e incoraggiati a esplorare come realizzarle. Questo mi fa sentire che il mio lavoro apporta valore ogni giorno.

Credo che i nostri benefit per il benessere rispecchino il modo in cui il nostro fondatore, Thomas Burberry, si prendeva cura dei suoi dipendenti. Abbiamo tanti strumenti meravigliosi per fare in modo che i nostri colleghi si sentano più uniti tra loro, creare consapevolezza e celebrare la diversità culturale attraverso i Gruppi di risorse per i dipendenti (ERG). Quest'anno sono diventata co-responsabile dell'ERG LGBTQ+, grazie al quale sto imparando a creare spazi in cui si possono avere conversazioni importanti e coinvolgere i colleghi a livello globale. Il viaggio che abbiamo intrapreso è entusiasmante: abbiamo già ospitato due eventi e raccolto una cifra record per il Gay Men's Health Collective (GMHC) partecipando all'AIDS Walk di New York. È incredibile vedere i nostri team così uniti per cause come questa.”