Product, Creative & Brand

La bellezza dei nostri prodotti è radicata nella nostra storia, nella creatività dei nostri team e nella nostra tradizione di innovazione.

Siamo un brand che rappresenta il lusso britannico moderno e che ha alle spalle una tradizione di superamento dei confini e di esplorazione dell'ignoto. I nostri team Prodotto, Creatività e Brand sono costituiti da un gruppo dinamico di designer, creativi, storyteller e marketer che incarnano i valori del brand e si impegnano a collaborare per delineare il futuro di Burberry e del settore del lusso.

I team Prodotto, Creatività e Brand, che sono parte integrante dell'ideazione di prodotti e campagne, svolgono un ruolo centrale nello sviluppo, nel branding e nella promozione delle collezioni stagionali e delle collaborazioni a livello aziendale, nonché di ogni elemento che forma le icone Burberry del futuro e consolida la posizione del brand nel mercato globale del lusso.

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Le Storie Delle Nostre Persone

Chloe Redmond
Responsabile del merchandising, Gioielleria e eyewear

“L'aspetto che preferisco del lavoro in Burberry è poter avere accesso ai prodotti e al processo di creazione dei nostri design. È incredibilmente emozionante vedere le collezioni nascere, dal lavoro sulla gamma alla visione dei bozzetti iniziali e dell'ispirazione, per poi arrivare al risultato finale. C'è un'atmosfera elettrizzante quando tutti i nostri team collaborano e presentano la selezione finale.

Si ha la possibilità di lavorare con tutti a qualsiasi livello e di farsi conoscere durante il proprio percorso in Burberry. È incredibile poter collaborare con tante persone diverse e imparare dalle loro esperienze. Mi piace il fatto di essere sempre sostenuta e incoraggiata a illustrare le mie idee. Se hai un'idea valida potrebbe diventare un vero e proprio progetto che potresti poi gestire in prima persona, dalla proposta alla presentazione in boutique.”

La Nostra Politica Retributiva

In Burberry apriamo spazi in cui possa fiorire la creatività, dando priorità al benessere dei nostri dipendenti e consentendo loro di portare sul luogo di lavoro la versione migliore e più autentica di se stessi. A questo scopo offriamo un pacchetto competitivo di premi e benefit che consenta ai nostri dipendenti in tutto il mondo di esprimere appieno il loro potenziale.

Tra questi troviamo un numero piuttosto alto di giorni di ferie, contributi pensionistici competitivi, assistenza sanitaria, sconti per i dipendenti e incentivi legati alle performance. Siamo inoltre convinti che sia fondamentale apprezzare i colleghi che lavorano da anni nella nostra azienda, premiandoli con riconoscimenti per l'anzianità di servizio, tra cui bonus in denaro e giorni di ferie aggiuntivi.

Oltre al nostro pacchetto standard, offriamo una serie di programmi, tra cui:

Una politica di congedo parentale leader nel settore
La nostra politica di congedo parentale consente ai dipendenti idonei di usufruire di un congedo retribuito di 18 settimane e di una riduzione del 20% dell'orario di lavoro a stipendio pieno per le prime quattro settimane al rientro al lavoro.
Un programma di assistenza ai dipendenti Burberry (EAP)
Il nostro EAP offre gratuitamente un supporto confidenziale, risorse e informazioni per problemi personali e professionali.
Programmi di benessere estivi e durante il periodo delle feste
I programmi di benessere durante l'estate e il periodo delle feste offrono ai colleghi un ulteriore periodo di tempo libero per concentrarsi sul proprio benessere.
Tre giorni di volontariato retribuiti
Ogni anno incoraggiamo i nostri colleghi a impegnarsi in progetti a cui tengono e a sostenere le comunità bisognose.
Sconto dipendenti
Tutti i nostri dipendenti hanno diritto ad uno sconto sui nostri prodotti, utilizzabile sia nei nostri punti vendita sia online.

Il Tuo Percorso di Sviluppo

L'obiettivo della funzione Apprendimento e sviluppo consiste nel coltivare i leader di Burberry, offrendo a tutti i colleghi l'opportunità di sviluppare le competenze e le conoscenze necessarie dare impulso alla propria carriera e contribuire alla crescita aziendale.

Offriamo una serie di programmi di sviluppo della leadership per nuovi manager, senior manager e dirigenti; ognuno di essi è progettato per migliorare la capacità di leadership e mettere in contatto tra loro i colleghi di tutto il mondo attraverso esperienze di apprendimento immersive basate su coorti e opportunità di networking.

Forniamo una piattaforma di apprendimento digitale dinamica con accesso aperto a tutti i colleghi, che offre risorse autogestite e di sviluppo continuo delle competenze.

Oltre alle nostre proposte principali, offriamo un calendario continuo di attività ed eventi di sviluppo e un ampio catalogo di corsi di crescita professionale per i colleghi con sede in Inghilterra attraverso un programma di apprendistato in continua espansione.

Le Nostre Sedi

Horseferry House is our central hub and the Burberry global headquarters. Based in the heart of central London, this iconic location is an important part of our heritage and is in close proximity to the first store that Burberry opened in London at 30 Haymarket in 1891.

Beyond our global headquarters, we have corporate offices in Barcelona, Dubai, Hong Kong, Leeds, Milan, New York, Paris, Shanghai, Seoul and Tokyo. Wherever our teams are based, they continue to create, innovate and bring to life the present and future of luxury.

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