Manufacturing & Supply Chain

L'eredità di Burberry si basa sul nostro impegno verso la qualità e la maestria artigianale. La nostra supply chain globale, i centri di produzione e le persone che vi lavorano sono ciò che ci consente di rispettare questo impegno.

I nostri centri di produzione nel Regno Unito e in Italia portano avanti la nostra storia di innovazione e danno vita a progetti con standard produttivi eccellenti, garantendo che i prodotti vengano realizzati con una qualità eccezionale.

La nostra supply chain globale segue i prodotti dalla fase di progettazione agli stabilimenti di produzione, alle boutique e ai clienti e comprende l'ingegneria del prodotto, l'approvvigionamento, la produzione, la fase di fulfillment e altro ancora per supportare il percorso del prodotto.

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Le Storie Delle Nostre Persone

Joey OH
Responsabile della pianificazione regionale, Pianificazione e inventario globali

“Il motivo per cui amo lavorare in Burberry è che vengo sempre incoraggiata a crescere a livello personale e professionale. Mi sono state offerte tante opportunità in nuovi reparti. Sono sempre entusiasta di scoprire modi nuovi di lavorare e di conoscere l'azienda da altri punti di vista.

Lavoro qui da quasi otto anni. Ho trascorso i primi sei anni nel team Merchandising e gli ultimi due nella Pianificazione globale. Anche se sono qui da molto tempo, sento che il mio ruolo attuale è nuovo e stimolante e mi fa venire voglia di imparare ancora di più. La mia posizione attuale consiste nel garantire l'efficienza del controllo delle scorte attraverso previsioni di vendita precise e la stesura di budget dal lato dei prodotti.”

La Nostra Politica Retributiva

In Burberry apriamo spazi in cui possa fiorire la creatività, dando priorità al benessere dei nostri dipendenti e consentendo loro di portare sul luogo di lavoro la versione migliore e più autentica di se stessi. A questo scopo offriamo un pacchetto competitivo di premi e benefit che consenta ai nostri dipendenti in tutto il mondo di esprimere appieno il loro potenziale.

Tra questi troviamo un numero piuttosto alto di giorni di ferie, contributi pensionistici competitivi, assistenza sanitaria, sconti per i dipendenti e incentivi legati alle performance. Siamo inoltre convinti che sia fondamentale apprezzare i colleghi che lavorano da anni nella nostra azienda, premiandoli con riconoscimenti per l'anzianità di servizio, tra cui bonus in denaro e giorni di ferie aggiuntivi.

Oltre al nostro pacchetto standard, offriamo una serie di programmi, tra cui:

Una politica di congedo parentale leader nel settore
La nostra politica di congedo parentale consente ai dipendenti idonei di usufruire di un congedo retribuito di 18 settimane e di una riduzione del 20% dell'orario di lavoro a stipendio pieno per le prime quattro settimane al rientro al lavoro.
Un programma di assistenza ai dipendenti Burberry (EAP)
Il nostro EAP offre gratuitamente un supporto confidenziale, risorse e informazioni per problemi personali e professionali.
Programmi di benessere estivi e durante il periodo delle feste
I programmi di benessere durante l'estate e il periodo delle feste offrono ai colleghi un ulteriore periodo di tempo libero per concentrarsi sul proprio benessere.
Tre giorni di volontariato retribuiti
Ogni anno incoraggiamo i nostri colleghi a impegnarsi in progetti a cui tengono e a sostenere le comunità bisognose.
Sconto dipendenti
Tutti i nostri dipendenti hanno diritto ad uno sconto sui nostri prodotti, utilizzabile sia nei nostri punti vendita sia online.

Il Tuo Percorso di Sviluppo

L'obiettivo della funzione Apprendimento e sviluppo consiste nel coltivare i leader di Burberry, offrendo a tutti i colleghi l'opportunità di sviluppare le competenze e le conoscenze necessarie dare impulso alla propria carriera e contribuire alla crescita aziendale.

Offriamo una serie di programmi di sviluppo della leadership per nuovi manager, senior manager e dirigenti; ognuno di essi è progettato per migliorare la capacità di leadership e mettere in contatto tra loro i colleghi di tutto il mondo attraverso esperienze di apprendimento immersive basate su coorti e opportunità di networking.

Forniamo una piattaforma di apprendimento digitale dinamica con accesso aperto a tutti i colleghi, che offre risorse autogestite e di sviluppo continuo delle competenze.

Oltre alle nostre proposte principali, offriamo un calendario continuo di attività ed eventi di sviluppo e un ampio catalogo di corsi di crescita professionale per i colleghi con sede in Inghilterra attraverso un programma di apprendistato in continua espansione.

Le Nostre Sedi

Horseferry House è il nostro hub principale e la sede globale di Burberry. Situata nel cuore del centro di Londra, questa sede iconica è una parte importante della nostra identità e si trova nelle immediate vicinanze della prima boutique aperta da Burberry a Londra, al numero 30 di Haymarket, nel 1891.

I nostri iconici trench e car coat Heritage sono realizzati a mano nello stabilimento di produzione Burberry di Castleford, nello Yorkshire, che ospita anche lo storico Burberry Mill di Cross Hills, vicino a Keighley. Qui produciamo la fodera Burberry Check e la gabardine utilizzata per i trench Heritage, oltre a sviluppare tessuti per una serie di prodotti.

Negli ultimi dieci anni abbiamo inoltre costruito una base produttiva a Scandicci chiamata Burberry Manifattura, dove collaboriamo con fornitori specializzati rinomati per la produzione di borse, scarpe e accessori di lusso. Qui i nostri team altamente qualificati producono prototipi di prodotti, esplorano innovazioni ingegneristiche e coordinano la produzione di pelletteria per mantenere il nostro impegno nei confronti dei più alti standard di qualità e della sapiente maestria artigianale di Burberry.

Nel 2023, dopo aver collaborato con Pattern SpA per quasi due decenni, abbiamo inoltre acquisito un'attività di produzione di prêt-à-porter di lusso, tra cui trapunte e piumini, a Torino, aggiungendo un'altra base produttiva.

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