Burberryの取り組み

 

"Burberryの特徴の一つは、常に前を見ながら、新たなことを実験し、試行し、限界を押し広げていることだと思います。"​​

私たちは、幅広い層の人材の獲得と定着に力を入れています。オープンな文化を育成することで、社員の成長を支援し、Burberryの一員と感じてもらいます。Burberryで働くということは、すべての視点が尊重され、アイデアが自由に共有され、創造性を発揮できるオープンな環境に身を置くということです。​

情熱的で創造的なチームとして、私たちは適応力を備え、変化を機会と捉え、それらを受け入れて活用します。私たちはすべてのことにおいて最善を尽くし、一丸となって新しいアイディアを追求しています。​

以下のセクションでは、業界とコミュニティに前向きな変化を導入するための取り組み、ダイバーシティとインクルージョンの追求、従業員の個人的且つ専門的な発展の支援など、私たちの原動力について具体的にご紹介します。

 

Burberryのコーポレートカルチャー

Burberryの基本信念は「創造力は​

可能性を拓くもの」です。それは、創造性を​

発揮することで、限界を押し広げ、当社、​

お客様、そして私たちのブランドと交流する​

コミュニティのために新たな可能性を​

追求することができるという共通の信念です。​

 

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RESPONSIBILITY

Burberryは、私たちと交流するコミュニティ​

のみならず、ファッション業界に​

おいて正しい行いをし、前向きな変化を​

推進することを信念としています。​

事業のあらゆる側面で環境への負荷を​

最小限に抑えるよう努めるとともに、​

環境問題に対する業界の取り組みを​

向上させる方法を積極的に​

追求しています。

 

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ダイバーシティとインクルージョン

バーバリーでは、オープンで包括的な文化を構築し、あらゆる視点が評価されることを常に目指してきました。考え方や経験、発言の多様性は、新しいアイデアが生まれる余地を広げ、創造性を刺激し、真に目的を果たすことを可能にすると信じています。​

 

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個人の発展

私たちの働く環境は常に進化しています。​

私たちは、社員が個人的にも仕事でもにも​

成長するために必要な手段を確保しています。​

社員の福祉を優先することにより、​

社員は、急速に変化する業界で直面する​

課題に効果的に対応する能力を​

備えられると私たちは考えています

 

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