当社はラグジュアリーブランドとして、細部へのこだわりを大切にしています。これは、HR、総務、管理、執行、戦略、および財務＆オペレーションを含む、当社のデザインおよびコーポレートサポート部門の両方に適用されます。
バーバリーのコーポレートサポート部門で働くということは、成長し、学び、自分の影響力の可能性を追求しながら、自分のキャリアパスを持つということです。多様なコーポレートチームはバーバリーのバックボーンであり、創造的なプロジェクトをサポートし、意欲的な商業目標の達成を支援しています。
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バーバリーでは、スタッフのウェルビーイングを最優先し、最高の自分、本物の自分を発揮できるようにすることで、創造性を開花させる場を提供しています。これを保証するために、グローバルな従業員が活躍できるよう、他社に引けを取らない報酬と福利厚生のパッケージを提供しています。
これには、手厚い休日手当、優れた拠出年金、健康管理サポート、従業員割引、業績連動型インセンティブなどが含まれますが、これらに限定されるものではありません。また、ボーナスや休日手当の増額を含む永年勤続賞を授与することで、長年にわたって事業に貢献してきたスタッフに感謝の意を示すことも大切だと考えています。
標準的なパッケージに加え、以下のようなさまざまなプログラムを提供しています：
学習と能力開発部門の目的は、バーバリーのリーダーを育成し、成長させるとともに、すべてのスタッフに、キャリアを加速させ、ビジネスの成長を促進するためのスキルと知識を身につける機会を提供することです。
新任マネジャー、シニアマネジャー、エグゼクティブを対象としたリーダーシップ開発プログラム一式を提供しています。各プログラムは、リーダーシップ能力を向上させ、共同学習スタイルによる没入型の学びの体験やネットワーキングの機会を通じてグローバルなスタッフをつなぐことを目的としています。
すべてのスタッフが、継続的なスキル向上のためのリソース＆自主学習にアクセスできるダイナミックなデジタル学習環境を提供しています。
中核となるプログラム＆コース以外にも、発展的な活動やイベントの継続的なスケジュールを提供し、拡大するインターンシッププログラムを通じて、日本を拠点とするスタッフのための専門的な能力開発コースの充実したカタログを提供しています。
ホースフェリーハウスはバーバリーの中枢であり、グローバル本社です。ロンドン中心部に位置するこのアイコニックな場所は、バーバリーの重要なヘリテージの一部であり、1891年にロンドンで初めてバーバリーがオープンしたヘイマーケット30番地に近接しています。
グローバル本社以外にも、バルセロナ、ドバイ、香港、リーズ、ミラノ、ニューヨーク、パリ、上海、ソウルおよび東京にオフィスを設置しています。私たちのチームはどこに拠点を置いても、ラグジュアリーの現在と未来を創造し、革新し、実現し続けています。
