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버버리는 새로운 아이디어와 창조의 힘이 가능성을 연다고 믿습니다.

버버리는 지속 가능한 차세대 럭셔리를 만들어 가는데 최선을 다하며, 다양성, 형평성, 포용성이 우리의 목적을 달성하는 데 필수적이라고 믿습니다.

버버리는 차이를 가치 있게 여기고 존중하는 포용적 문화를 조성함으로써 더욱 창의적이고 참여적인 직원 활동을 도모하고, 사회에 보다 의미 있는 기여를 할 수 있도록 지원합니다.

버버리는 '혁신'이라는 버버리 헤리티지를 바탕으로, 버버리의 인재들이 느끼는 진정한 소속감과 독창성을 통하여 계속해서 한계를 뛰어 넘고 럭셔리의 미래를 만들어가고 있습니다.

Who We Are

버버리는 런던에 본사를 둔 브리티시 럭셔리 브랜드입니다. 풍부한 역사와 헤리티지에 바탕을 둔 버버리의 주요 이념은 '창조의 힘이 가능성을 연다'입니다. 창조의 힘을 통해 브랜드로서 버버리뿐만 아니라 우리 자신, 고객과 커뮤니티에 대한 새로운 가능성을 탐험하고 한계를 넓힐 수 있다고 믿습니다.

1879년 토마스 버버리가 생활 방수 기능을 갖춘 원단인 개버딘을 발명하여 아우터웨어의 미래에 변혁을 일으킨 이래, 버버리 브랜드의 근간에는 혁신과 독창성이 자리해 오고 있습니다. 이러한 정신은 버버리 문화에 스며들어 오늘날 버버리의 의사 결정을 뒷받침하는 토대가 되고 있습니다. 버버리는 언제 어디서나 우리의 경험과 지식, 열정을 나누어 직원과 커뮤니티의 지원, 발전 및 성장에 도움이 되고자 최선을 다하고 있습니다.

Our Departments

제품, 크리에이티브 및 브랜드 팀은 제품과 캠페인 구상에 필수적인 기능을 수행하며 시즈널 컬렉션 및 비즈니스 전반의 협력에 관한 개발, 브랜딩 및 홍보에 있어 중심적인 역할을 담당합니다.

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럭셔리 브랜드이자 버버리의 DNA에는 디테일에 집중하고 있습니다. 디테일에 대한 집중은 버버리 디자인뿐만 아니라 인사, 기업 업무, 행정, 경영, 전략 및 재무와 운영을 비롯한 다양한 기업 지원 부서에도 적용됩니다.

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버버리는 전 세계 30개국 이상에서 약 400개의 메인라인, 컨세션 및 아울렛 매장을 운영하고 있습니다. 각각의 버버리 매장은 버버리 브랜드와 제품 그리고 그 바탕이 되는 스토리에 관한 몰입적인 경험을 선사합니다.

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버버리의 유산은 품질과 전문 장인정신에 대한 신념과 노력을 기반으로 합니다. 버버리의 글로벌 공급망과 제조 센터 그리고 그 안에서 근무하고 있는 모든 직원들은 이러한 약속을 실천하기 위해 함께 노력하고 있습니다.

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기술 혁신은 버버리 헤리티지의 중요한 부분입니다. 고객에게 가치를 전달할 수 있는 가장 좋은 방법은 혁신적인 제품이라고 믿는 버버리의 신념 속에 이러한 유산이 자리하고 있습니다. 버버리 기술 팀은 버버리 비즈니스의 모든 영역에서 활용되는 IT 시스템과 툴 개발에 전념하고 있습니다.

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혁신은 언제나 버버리가 하는 일의 중심에 있습니다. 버버리는 고객과 소통하고 브랜드 경험을 높이기 위해 디지털 기술을 활용하는 진취적인 사고 방식을 지속하고자 최선을 다하고 있으며 버버리 디지털 부서가 이러한 노력을 이끌고 있습니다. 

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Life at Burberry

버버리의 가장 큰 자산은 '직원'이며, 이들이 최고의 역량을 발휘할 수 있을 때 우리 조직도 발전할 수 있다고 믿습니다.

버버리에서 일한다는 것은 모든 관점이 존중받고 아이디어가 자유롭게 공유되며 창의성이 장려되는 포용적인 환경을 의미합니다. 버버리의 가치가 비즈니스 전반에 뿌리내리고 직원들에게 필요한 지원이 제공될 수 있도록 핵심 행동을 체계화하였으며 개인 교육, 전문성 개발 기회, 직원 웰빙을 지원하는 이니셔티브를 통해 이를 지속적으로 발전시키고 있습니다.

이 섹션에서는 버버리에서 자기주도적으로 경력을 개발하는 방법에 대하여 알아보고 직원 웰빙, 직장 내 다양성, 형평성, 포용성을 보장하기 위한 버버리의 노력이 업무 전체에 미치는 영향에 대하여 자세히 살펴볼 수 있습니다.

직원 스토리

클리프턴 로얄(Clifton Royal)
리테일 트레이닝 및 교육 디렉터

"버버리에서 일하며 제가 가장 좋아하는 부분은 사람들, 문화 그리고 버버리 브랜드의 지속적인 발전입니다. 업계에서 가장 뛰어나고 재능 있는 사람들과 함께 일하면서 제 진정한 모습을 보여줄 수 있죠. 열린 마음으로 서로의 아이디어를 자유롭게 나눌 수 있고, 아이디어를 실현하는 방법을 탐구하는 것이 장려되는 곳입니다. 덕분에 저는 매일 의미 있는 일을 하고 있다고 느껴요.

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샬롯 휴턴(Charlotte Houghton)
보건 및 안전 매니저, 기업 관계 부서

"곧 저는 버버리 입사 10주년을 맞이합니다. 버버리는 정말 훌륭한 사람들이 모인 특별한 곳이죠. 이곳에 존재하는 재능, 헌신 그리고 공동체 의식은 입사 첫날부터 쭉 저를 놀라게 했습니다. 버버리에서는 우리의 창의성이 존중받고 한계를 뛰어넘는 자세와 혁신이 늘 장려되기 때문에 흥미롭고 역동적인 업무 환경이 만들어지죠. 다양한 프로젝트에 참여하며 새로운 아이디어를 탐구하고 제 능력을 보일 수 있는 기회가 많았어요. 지금까지 정말 즐거운 시간이었고, 앞으로 버버리에서 보낼 더 많은 시간도 무척 기대됩니다.

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클로이 레드몬드(Chloe Redmond)
머천다이징 매니저, 주얼리 및 아이웨어 부서

"버버리에서 일하면서 가장 좋은 점은 버버리 제품과 디자인 개발을 접할 수 있다는 것입니다. 제품군을 기획하는 작업부터 초기 스케치와 아이디어 그리고 최종 제품에 이르기까지, 컬렉션이 완성되는 과정을 지켜보는 것은 정말 흥미로운 일이죠. 모든 팀이 힘을 합쳐 최종 선택된 제품을 선보일 때의 기쁨은 이루 말할 수 없습니다.

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조이 오(Joey Oh)
지역 기획 매니저, 글로벌 기획 및 인벤토리 부서

"제가 버버리에서 일하는 것을 좋아하는 이유는 개인적으로나 직업적으로 항상 제 자신을 발전시킬 수 있도록 격려를 받기 때문입니다. 저에게는 여러 새로운 부서에서 많은 기회가 주어졌는데요. 새로운 방식으로 일하고 다양한 관점에서 더욱 거시적으로 비즈니스를 배울 수 있다는 것은 언제나 설레는 일이죠.

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칼리 리(Carley Lee)
프로그램 매니저, 재무 IT 부서

"버버리는 사람을 중시합니다. 비즈니스와 관련한 진부한 표현일 수 있지만 사실입니다. 저는 훌륭한 팀과 함께 일하고 있으며, 리더십 스탠더드가 제 주변에서 반영되는 것을 볼 때면 정말 기쁩니다. 우리가 '무엇'을 하는지, 그리고 그것을 '어떻게' 하는지에 대해 동등한 성과 비중을 적용한다는 것은 아주 신선하죠. 우리의 행동을 매우 중시하고 그에 대한 보상을 하는 기업에서 일한다는 것에 감사하게 생각합니다. 예를 들어, 여유 시간이 주어지는 '웰빙 금요일'마다 저는 텃밭을 가꾸고 요가를 하는데, 바쁜 한 주를 보낸 뒤 이런 시간을 통해 평온한 마음을 유지하고 정신을 맑게 할 수 있습니다. 신체적, 정신적 에너지에 관한 버버리의 모델은 웰빙의 중요성에 대한 제 생각에도 큰 영향을 미치며, 팀원들과 웰빙에 대해 이야기하고 서로가 긍정적인 습관을 독려할 수 있다는 것이 참 좋다고 생각합니다.

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오마르 무사(Omar Musa)
디렉터, 제품 디자인 및 UX 부서

"버버리는 진정한 소속감을 키울 수 있는 지지적이고 포용적인 업무 환경을 가지고 있습니다. 일과 삶의 건강한 균형을 장려하는 버버리의 기업 문화는 아이를 키우는 저에게 아주 중요한 부분입니다. 꿈에서나 생각해 볼 수 있었던 기회를 실제로 제공함으로써 제 직업적 성장을 지지해 준 직장이기도 하지요. 버버리가 제공하는 다양한 기회와 이곳에서 일하는 사람들은 단연 최고입니다. 여러 훌륭한 프로그램을 통해 그 가치를 기념하는 상징적인 브랜드가 바로 우리가 일하는 곳입니다. 개인적으로 제가 정말 좋아하는 부분은 여름 기간의 '웰빙 금요일'입니다. 런웨이 쇼에서 일하는 것도 마찬가지인데, 정말 영광스럽고 특별한 경험이죠.

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