혁신은 언제나 버버리가 하는 일의 중심에 있습니다. 버버리는 고객과 소통하고 브랜드 경험을 높이기 위해 디지털 기술을 활용하는 진취적인 사고 방식을 지속하고자 최선을 다하고 있습니다.
버버리 디지털 부서가 이러한 노력을 이끌고 있으며, 제3자 웹사이트에서 버버리를 대표하거나 Burberry.com의 제품 페이지를 디자인하는 등 버버리의 전문가 팀은 디지털 세계에서 최고 수준의 버버리 경험을 제공하기 위해 노력하고 있습니다.
예술적 비전과 결과 중심 사고방식을 바탕으로, 이 부서에서는 고객 참여를 유도하고 신규 고객을 유입시키기 위한 새로운 디지털 경험을 만들어가는 데 핵심적인 역할을 수행하게 됩니다. 민첩한 태도와 데이터 중심 접근방식은 빠르게 변화하는 버버리 비즈니스 영역에서 성공하기 위한 열쇠입니다.
버버리는 디지털 분야에 관심과 재능을 갖춘 인재를 환영합니다. 현재 진행 중인 채용 정보에 대해 자세히 알아보려면 여기를 클릭하세요. click here.
버버리에서는 직원 웰빙을 최우선으로 생각하며, 직원들이 자신의 진정한 모습을 바탕으로 최고의 역량을 발휘하고 창의성을 발현할 수 있는 공간을 만들어가고 있습니다. 이를 위해 버버리에서는 전 세계 버버리 직원이 성장하고 발전할 수 있도록 경쟁력 있는 보상 및 혜택 패키지를 제공합니다.
여기에는 경쟁력 있는 휴가 수당과 연금 제도, 의료 지원, 직원 할인, 성과 관련 인센티브 등이 포함됩니다. 더불어, 버버리와 수년간 함께해주신 직원들께는 현금성 보너스와 추가 유급 휴가 등을 포함하는 장기 근속 포상을 통해 감사의 마음을 전하고 있습니다.
안내드린 베네핏 외에도, 다음을 포함한 다양한 프로그램을 제공합니다.
학습 및 개발 부서의 목적은 버버리 리더의 육성 및 성장을 지원하는 동시에 모든 직원이 기술 및 지식 개발을 통해 경력 발전을 가속화하고 비즈니스 성장을 주도할 수 있도록 하는 것입니다.
버버리는 신규 매니저, 시니어 매니저 및 임원을 위한 다양한 리더십 개발 프로그램을 진행하고 있으며, 각 프로그램은 코호트 기반의 몰입적 학습 경험 및 네트워킹 기회를 통해 리더십 역량을 강화하고 전 세계 직원과 소통할 수 있도록 설계되었습니다.
버버리는 역동적이고 개방적인 디지털 학습 공간을 제공하여 모든 직원들이 자기 주도적이고 지속적인 스킬 개발 리소스를 활용할 수 있도록 합니다.
위와 같은 핵심 사항 외에도 버버리는 개발 활동과 이벤트를 지속적으로 제공하고, 현재 확장 중인 수습 프로그램을 통해 영국에 기반을 둔 직원들을 대상으로 다양하고 수준 높은 전문성 개발 과정을 제공하고 있습니다.
호스페리 하우스는 버버리의 중심 허브이자 글로벌 본사입니다. 런던 중심부에 소재한 호스페리 하우스의 상징적인 위치는 버버리 헤리티지에서 중요한 의미를 지니며, 1891년 런던 헤이마켓 30번지에 문을 연 최초의 버버리 매장과도 가깝습니다.
버버리는 글로벌 본사 외에도 바르셀로나, 두바이, 홍콩, 영국 리즈, 밀라노, 뉴욕, 파리, 상하이, 서울, 도쿄에 지사를 운영하고 있습니다. 버버리 팀은 전 세계 어디에서나 럭셔리의 현재와 미래를 창조하고 혁신을 주도하며 새로운 생명을 불어넣고 있습니다.
