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バーバリーでは、新たな可能性とアイデアを拓くクリエイティビティの力を信じています。
私たちは次世代の持続可能なラグジュアリーの創造に尽力しており、その目的を果たすためには多様性、公平性、包括性が不可欠であると考えています。
違いを尊重し合い、受け入れる包括的な企業文化を育むことで、バーバリーのスタッフはより創造的で積極的になり、私たちを取り巻く世界に有意義な貢献ができます。
革新のヘリテージを基盤に真の帰属意識と創意工夫によって、限界を押し広げ、ラグジュアリーの未来を形作ることができます。
バーバリーについて
バーバリーはロンドンに本社を置くイギリスのラグジュアリーブランドです。バーバリーの基本理念は「創造力は可能性を拓く」。それは、創造性を発揮することで限界を押し広げ、当社、お客様、そしてバーバリーのコミュニティのために新たな可能性を探求することができるという共通の信念です。
トーマス・バーバリーが1879年に耐候性のギャバジンを発明して未来のアウターウェアのあり方を一変させて以来、革新と創意工夫はブランドの礎となっています。今日のバーバリーの文化の根幹を成すものであり続けています。バーバリーは、どこで仕事をしていても、どのようなことをしていても、社員とコミュニティを支援し、ともに発展し、成長するために経験、知識、情熱を共有することに尽力しています。
部門について
バーバリーでの生活
バーバリーでは、人こそが最大の資産であり、一人一人が最高の力を発揮することで、組織も最高の力を発揮できると信じています。
バーバリーで働くということは、すべての視点が尊重され、アイデアが自由に共有され、創造性が奨励されるオープンで包括的な環境に身を置くということです。バーバリーの価値観がビジネス全体に浸透し、スタッフが確実にサポートを受けられるようにするため、主要な行動を体系化し、個人および専門的な能力開発の機会、従業員のウェルビーイングをサポートする取り組みなどを継続的に実施しています。
このセクションでは、バーバリーで自分の道を切り開く方法や、従業員のウェルビーイングへのコミットメント、そして職場における多様性、公平性、包括性の確保が、私たちのすべての行動にどのように反映されているかをご紹介します。