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バーバリーでは、新たな可能性とアイデアを拓くクリエイティビティの力を信じています。

私たちは次世代の持続可能なラグジュアリーの創造に尽力しており、その目的を果たすためには多様性、公平性、包括性が不可欠であると考えています。

違いを尊重し合い、受け入れる包括的な企業文化を育むことで、バーバリーのスタッフはより創造的で積極的になり、私たちを取り巻く世界に有意義な貢献ができます。

革新のヘリテージを基盤に真の帰属意識と創意工夫によって、限界を押し広げ、ラグジュアリーの未来を形作ることができます。

バーバリーについて

バーバリーはロンドンに本社を置くイギリスのラグジュアリーブランドです。バーバリーの基本理念は「創造力は可能性を拓く」。それは、創造性を発揮することで限界を押し広げ、当社、お客様、そしてバーバリーのコミュニティのために新たな可能性を探求することができるという共通の信念です。

トーマス・バーバリーが1879年に耐候性のギャバジンを発明して未来のアウターウェアのあり方を一変させて以来、革新と創意工夫はブランドの礎となっています。今日のバーバリーの文化の根幹を成すものであり続けています。バーバリーは、どこで仕事をしていても、どのようなことをしていても、社員とコミュニティを支援し、ともに発展し、成長するために経験、知識、情熱を共有することに尽力しています。

部門について

商品、クリエイティブ、ブランドの各チームは、開発、ブランドアピール、シーズナルなコレクションの宣伝や全社的なコラボレーションにおける商品やキャンペーンの中心的な役割を果たしています。

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当社はラグジュアリーブランドとして、細部へのこだわりを大切にしています。これは、HR、総務、管理、執行、戦略、および財務&オペレーションを含む、当社のデザインおよびコーポレートサポート部門の両方に適用されます。

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バーバリーでは、30カ国以上で約400の直営店、テナント店舗、アウトレットを運営しています。それぞれの店舗で、お客様はブランド、商品、そしてそのインスピレーションとなったストーリーに没入することができます。

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バーバリーのレガシーは、品質と熟練したクラフトマンシップへのこだわりの上に築かれています。グローバルなサプライチェーンと製造拠点、そしてそこで働くスタッフによって、このコミットメントを果たすことができるのです。

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技術革新はバーバリーのヘリテージの大きな部分を占めています。そのレガシーは、革新的な商品こそがお客様に価値を提供する最善の方法であるという信念に根ざしています。テクノロジーチームは、ビジネスのあらゆる分野が依拠するITシステムとツールの開発に専念しています。

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革新性は常にバーバリーの活動の中心にあります。デジタル技術を顧客とつながり、ブランド体験を向上させるツールとして活用することで、この先進的な精神を継続していくことを約束します。デジタル部門はその核といえます。

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バーバリーでの生活

バーバリーでは、人こそが最大の資産であり、一人一人が最高の力を発揮することで、組織も最高の力を発揮できると信じています。

バーバリーで働くということは、すべての視点が尊重され、アイデアが自由に共有され、創造性が奨励されるオープンで包括的な環境に身を置くということです。バーバリーの価値観がビジネス全体に浸透し、スタッフが確実にサポートを受けられるようにするため、主要な行動を体系化し、個人および専門的な能力開発の機会、従業員のウェルビーイングをサポートする取り組みなどを継続的に実施しています。

このセクションでは、バーバリーで自分の道を切り開く方法や、従業員のウェルビーイングへのコミットメント、そして職場における多様性、公平性、包括性の確保が、私たちのすべての行動にどのように反映されているかをご紹介します。

社員の声

ジョーイ・オー
グローバルプランニング&在庫、地域プランニングマネージャー

「バーバリーで働くことが好きな理由は、個人的にも専門的にも成長するよう常に奨励しているからです。新しい部署で様々な機会を得ています。新しいやり方で仕事をし、新しい角度から幅広いビジネスについて学ぶことができるのでいつもわくわくします。

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シャーロット・ホートン
総務、安全衛生マネージャー

「バーバリーで10年目を迎えます。バーバリーはとても素敵なスタッフがいる特別な場所です。初日から常に、私はここに存在する才能、献身、そしてコミュニティ意識に驚かされています。創造性が讃えられ、常に革新と限界への挑戦が奨励されています。それがエキサイティングでダイナミックな職場環境を生み出しているのです。さまざまなプロジェクトに携わり、新しいアイデアを探求し、自分のスキルを披露する機会が数多くありました。そのおかげで、バーバリーでの時間は本当に楽しく、今後も皆さんとお仕事が出来ることを楽しみにしています。

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クリフトン・ロイヤル
クリフトン・ロイヤル

「バーバリーで働く上で好きなところは、スタッフ、文化、そしてブランドの継続的な進化です。業界屈指の頭脳明晰で才能豊かなスタッフとともに働きながら、ありのままの自分でいられます。バーバリーでは、各自のアイデアを持ち込むことにとても寛容で、それを実現させる方法を探求することが奨励されています。そのおかげで毎日有意義に感じられます。

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クロエ・レドモンド
マーチャンダイジングマネージャー、ジュエリー&アイウェア

「バーバリーで働く上で一番好きなことは、バーバリーのデザインに関する商品や開発に携わることができることです。プランの作成から、初期のスケッチやインスピレーションを見ること、そして素晴らしい商品が完成に至るまで。コレクションが一体となることにやりがいを感じます。全チームが一丸となって最終選考に臨むときは、とても盛り上がります。

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カーリー・リー
プログラムマネージャー、財務IT

「バーバリーはスタッフがすべてです。この業界で最大の決まり文句ですが、本当です。私は素晴らしいチームとともに働いており、リーダーシップスタンダードが自分の周りに反映されていることを嬉しく思います。私たちが何をするかだけでなく、どのように行動するかにも同等のパフォーマンス比重があるのはとても新鮮です。私たちの行動を重視し、それに対して報酬を与えてくれる職場で働けることを本当にありがたく思っています。例えば、"Well being Friday" には、家庭菜園の手入れやヨガの練習をする時間を作っています。そんな時間が、忙しい1週間の疲れを癒し、心をクリアにしてくれます。バーバリーのエネルギーモデルは、私がウェルビーイングの重要性についてどう考えるかを形成してくれました。なのでチームとこのことについて話し、前向きな習慣を維持することが好きです。

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オマール・ムサ
ディレクター、プロダクトデザイン、ユーザーエクスペリエンス

「バーバリーは、真の帰属意識を育む、協力的で包括的な職場環境です。ここには健全なワークライフバランスを奨励する社風があります。これは子育て中の私にとって本当に重要なことです。また、私が夢見ていたような機会を与えてもらえたことで、キャリアの成長を促してくれた職場でもあります。バーバリーで関わる同僚と得られる機会の数々は、本当に比類ないものです。私たちは、素晴らしいプログラムを通じてその価値観を讃えあうアイコニックなブランドで働いています。個人的に気に入っているのは、夏のウェルビーイングフライデーと、ランウェイショーに携われたことです。どちらもとてもユニークな経験でした。

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