部門

作为国际奢侈品牌，Burberry 在全球各地开展业务运营，旗下设有六个部门，其中包括企业、制造和供应链、零售、技术、数字以及产品、创意和品牌部门。

这五个部门均由来自多元背景的创新精英组成，他们志趣相投，对辛勤投入的各项事业怀抱热诚。

我们还组建了专门的早期职业团队，面向有意从事时尚行业的年轻人提供一系列扶持计划。从实习生和学徒到毕业生计划，我们为公司各个部门招聘最优秀的潜质人才，为他们提供有益于成长的工作空间。

商品、創意與品牌

作为产品概念设计和宣传活动中不可或缺的职能之一，产品、创意和品牌团队是在新季系列和全业务线合作的开发、品牌推广和宣传工作中扮演着核心角色。

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作为奢侈品牌，对细节的不懈追求深深根植于品牌 DNA。这适用于我们的设计和企业支持职能，包括人力资源、企业事务、行政、执行、战略以及财务和运营岗位。

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在 Burberry，我们的业务线覆盖超过 30 个国家/地区，目前经营约 400 家主线门店、特许经营店和奥特莱斯。在每家门店里，顾客将沉浸在我们的品牌、产品和灵感故事交织环绕的尊享购物体验之中。

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Burberry 的传承建立在我们对品质和精湛工艺的不懈承诺。我们的全球供应链和制造中心，以及在各环中勤勉工作的员工确保我们有能力履行这一承诺。

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技术创新是品牌传统的一大重要构成。这一传统深植于我们的信念，即创新产品是为顾客创造价值的最好方式。我们的技术团队专职开发各个业务领域日常使用的 IT 系统和工具。

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创新始终被视为各项工作事务的核心。我们致力于沿袭这种前瞻性思维方式，将数字技术作为维系顾客关系的工具，提升品牌体验。我们的数字部门正是其中的核心组织。

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在“创造力开拓新视野”和品牌创始人利他主义传统的信念指引下，我们致力于为年轻人提供展示创意才华的机会，扶持他们打造其热爱的时尚事业。

在早期职业团队的专业支持下，我们的计划设计课程旨在扶持有天赋的年轻人和应届毕业生与资深专业人士展开合作，从中汲取第一手职场经验。

我们不仅在各部门提供实习和学徒机会，还在 2022/23 财年首次推出了研究生和本科生实习年度计划，扶持 30 多名学生和毕业生获得专业经验，支持他们的学业和职业发展。

欲了解我们如何支持早期职业生涯的更多详情，请联系 EarlyCareers@Burberry.com