品牌文化

 

Burberry 的指导原则是创造力开拓新视野。我们的共同信念是——通过创造力，我们可以超越界限，开拓我们、我们的顾客和社群与品牌互动的可能性。

Thomas Burberry 于 1879 年发明了抗风雨的嘎巴甸面料，改变了外套的未来，自此以来，创新和原创性一直是我们品牌的基石。

无论我们在哪里工作，做什么工作，我们都致力于分享我们的经验、知识和热情，来支持、发展和壮大与我们的品牌相联结的个人与社群。

这种精神渗透到我们的文化中，成为我们今天为 Burberry 做出的每个选择的根基，指引我们实现长期目标，并指导我们如何共同努力塑造未来的奢饰品时尚。指导原则由四项基本价值观构成，均体现 Burberry 的内在品质，指导我们作为一家公司和作为 Burberry 员工的行为方式。

完善我们的宗旨和价值观

我们的宗旨是“创造力开拓新视野”，它是我们的指路方向，是将我们的过去与未来联系起来的重要内容。

当我们确定推动 Burberry 公司发展的因素时，发现它对我们来说很重要，那是一次包容的对话。我们召集了来自世界各地的员工，希望他们分享Burberry 对他们的意义，以及我们的共同动力和愿望。

通过公开对话、信件，甚至实体空间中的涂鸦墙，我们收集了来自不同国家、团队和职位的4,000名员工对品牌目标和价值观的表述。

使我们团结一心的价值观

除了我们的目标外，我们希望 Burberry 营造的品牌文化中包括四个价值观。

我们致力实现开放和关怀，培育包容和团结的文化，秉承尊重和制造归属感的传统，这一传统可以追溯到创始人 Thomas Burberry 的理念。

我们以创造力为驱动，我们相信创新的力量，并对我们所作的事情充满激情。我们将创意与对卓越的承诺相结合。

保持前瞻性思考，不断挑战自我以保持领先地位。我们为探索新的想法和可能性创造空间。

最后，我们为自己的传统感到自豪，以 Burberry 的 DNA 为骄傲，并一直具有渴望向世界学习的强烈意愿，我们会从过去获得启发，以此塑造未来。

加入我们的人才社区

我们是独一无二的，我们是锐意创新的。我们代表奢侈品时尚的未来。让我们携手缔造 Burberry。