“Burberry est avant tout axé sur les personnes. Cela peut paraître cliché dans notre secteur, mais c'est vrai. Je travaille avec une équipe formidable et j'aime voir nos grands principes de leadership se manifester autour de moi. C'est très stimulant de constater que l'importance accordée à notre manière de travailler est aussi grande que celle accordée à nos résultats. J'apprécie vraiment de travailler dans une entreprise qui accorde tant d'importance à notre comportement et qui nous récompense pour cela. Par exemple, lors des Wellbeing Fridays, je prends le temps de m'occuper de mon potager et de pratiquer le yoga, ce qui me permet de me calmer après une semaine bien remplie et de m'aérer l'esprit. Notre modèle énergétique a vraiment façonné ma perception de l'importance du bien-être, c'est pourquoi j'aime en parler avec mon équipe et faire en sorte que nous mettions tous en place des habitudes positives.

Mon travail varie vraiment d'un jour à l'autre, mais il implique beaucoup de collaboration. Chaque jour, j'ai un entretien individuel avec un membre de l'équipe ou un collaborateur bénéficiant de l'aide d'un mentor, je participe à plusieurs réunions avec les parties prenantes de l'entreprise, puis j'ai du temps seule pour me concentrer sur mes tâches stratégiques. Cela va de la révision d'un processus et de la recherche d'améliorations, à la planification de nos besoins budgétaires et à l'identification des risques liés à nos dépenses.”