“Ce que je préfère dans mon travail chez Burberry, ce sont les collaborateurs, la culture et l'évolution constante de notre marque. Je peux garder mon authenticité tout en travaillant avec des personnes parmi les plus intelligentes et talentueuses du secteur. Nous sommes vraiment encouragés à partager nos idées et à explorer les différents moyens de les concrétiser. C'est ainsi que mon travail prend tout son sens chaque jour.

Je pense que nos avantages liés au bien-être reflètent fidèlement la manière dont notre fondateur, Thomas Burberry, prenait soin de ses employés. Nous disposons d'un grand nombre d'outils et de moyens pour rassembler nos collaborateurs, les sensibiliser et célébrer la diversité culturelle par l'intermédiaire des groupes de ressources pour les employés (ERG). Cette année, j'ai commencé à coprésider le groupe ERG LGBTQ+, au sein duquel j'essaie de mettre en place des espaces propices aux échanges et de communiquer avec nos collaborateurs dans le monde entier. Une aventure passionnante nous attend : nous avons déjà organisé deux événements et collecté une somme record pour le collectif Gay Men’s Health Collective (GMHC) en participant à la marche contre le sida de New York. C'est tout simplement incroyable de voir nos équipes s'unir pour des causes comme celle-ci.”