Product, Creative & Brand

La beauté de nos produits est ancrée dans notre héritage, la créativité de nos équipes et notre riche histoire en matière d'innovation.

En tant que marque de luxe britannique moderne dont l'histoire consiste à repousser les limites et à explorer l'inconnu, les talents créatifs au sein des équipes Produit, Design et Marketing incarnent les valeurs de notre marque et s'engagent à collaborer afin de façonner l'avenir de Burberry et du secteur du luxe.

Participant activement à la conception des produits et des campagnes, les équipes Produit, Design et Marketing jouent un rôle central dans le développement, l'image de marque et la promotion des collections et des collaborations à l'échelle de l'entreprise, chaque élément formant les futures icônes de la Maison Burberry et renforçant le positionnement de la marque en tant que référence mondiale du luxe.

Pour en savoir plus sur les offres d'emploi disponibles au sein de nos départements Produit, Design et Marketing, cliquez ici.

Nos témoignages

Chloe Redmond
Merchandising Manager, Jewellery & Eyewear

“Ce que je préfère dans mon travail chez Burberry, c'est d'être en contact avec les produits et le développement de nos créations. Qu'il s'agisse du développement du plan relatif à la gamme de produits, des premiers croquis, des sources d'inspiration ou du produit final, c'est vraiment passionnant de voir les collections prendre vie. L'exaltation est à son comble lorsque toutes nos équipes travaillent ensemble et présentent la sélection finale.

Nous avons l'occasion de travailler avec tous les collaborateurs, à tous les niveaux de l'entreprise, et d'élargir notre expérience professionnelle chez Burberry. C'est incroyable de collaborer avec tant de personnes différentes et d'apprendre de leurs expériences. J'aime le fait qu'on me soutienne et qu'on m'encourage toujours à présenter mes idées. Si vous avez une idée, elle peut se transformer en un véritable projet que vous pourrez gérer, depuis la proposition jusqu'à la livraison en boutique. ”

Rewards & Benefits

Chez Burberry, nous créons des espaces favorisant la créativité en donnant la priorité au bien-être de nos collaborateurs et en leur permettant d'exploiter leur potentiel tout en restant eux-mêmes au travail. Pour ce faire, nous offrons un ensemble compétitif de récompenses et d'avantages qui permettent à nos collaborateurs du monde entier de s'épanouir.

Ceux-ci comprennent, entre autres, une prime de vacances, des cotisations de retraite compétitives, une aide en matière de soins de santé, des réductions pour les employés et des primes liées aux performances. Nous tenons également à témoigner notre reconnaissance aux collaborateurs qui ont investi de nombreuses années dans notre entreprise en les récompensant par des primes d'ancienneté, dont des primes en espèces et une meilleure prime de vacances.

En plus de notre offre standard, nous proposons une série de programmes destinés à aider nos collaborateurs:

Politique de congé parental à la pointe du secteur
Notre politique en matière de congé parental permet aux employés éligibles de bénéficier d'un congé payé pouvant aller jusqu'à 18 semaines et d'une réduction de 20 % de leur temps de travail avec maintien intégral du salaire pendant les quatre premières semaines de retour au travail.
Programme d'assistance aux salariés (EAP)
Notre EAP offre un soutien confidentiel gratuit ainsi que des ressources et des informations pour les problèmes personnels et professionnels.
Programmes de bien-être estival et festif
Les programmes de bien-être estival et festif offrent aux collaborateurs des congés supplémentaires pour se consacrer à leur bien-être.
Trois jours rémunérés pour bénévolat
Chaque année, nous encourageons nos collaborateurs à s'engager dans des projets qui leur tiennent à cœur et à soutenir les communautés dans le besoin.
Réduction pour les employés
Tous nos employés bénécifient d'une réduction pour le personnel qui peut être utilisée sur les produits Burberry en boutique et en ligne.

Your personal development

L'objectif de notre programme Learning and Development est de former les responsables Burberry tout en offrant à tous les collaborateurs la possibilité de développer les compétences et les connaissances nécessaires pour accélérer leur carrière et stimuler la croissance de l'entreprise.

Nous proposons une série de programmes de développement de leadership pour les nouveaux Managers, Senior Managers et Cadres. Chacun d'entre eux est conçu pour développer les capacités de leadership et mettre en relation des collaborateurs du monde entier grâce à des expériences d'apprentissage immersives et à des opportunités de networking.

Nous offrons un apprentissage digital à tous les collaborateurs, avec un accès libre à des ressources d'auto-apprentissage et de développement continu des compétences.

Au-delà de nos offres de formation classiques, nous proposons une multitude d'activités et d'événements de développement, ainsi que des cours de développement professionnel pour les collaborateurs basés en Angleterre, par le biais de notre programme d'apprentissage en pleine expansion.

Our locations

Horseferry House est le siège mondial de Burberry. Situé au cœur de Londres, cet emplacement emblématique est un élément important de notre héritage et se trouve à proximité de la première boutique Burberry ouverte à Londres en 1891, au 30 Haymarket.

Outre notre siège mondial, nous avons des bureaux à Barcelone, Dubaï, Hong Kong, Leeds, Milan, New York, Paris, Shanghai, Séoul et Tokyo. Où qu'elles se situent, nos équipes continuent de créer, d'innover et de donner vie au présent et à l'avenir du secteur du luxe.

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