People
Nous nous engageons à soutenir nos collaborateurs, tant au sein de Burberry que dans l'ensemble de notre chaîne de valeur. Qu'il s'agisse du bien-être de nos collaborateurs ou de la réalisation de nos ambitions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, nous collaborons étroitement avec nos partenaires et nos collaborateurs pour construire un avenir plus inclusif où la créativité peut s'épanouir.
Pour progresser dans nos ambitions en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, nous devons notamment atteindre un taux de réalisation mondial de 95 % pour les épisodes un et deux de notre parcours de formation des employés, ainsi qu'accroître la représentation au sein de nos équipes, en veillant à équilibrer les genres et à augmenter le pourcentage de candidats issus de minorités ethniques dans nos listes de présélection pour le recrutement.
Tout au long de notre chaîne de valeur, nous continuons à veiller à ce que nos partenaires respectent nos normes et exigences en matière d'approvisionnement responsable. Nous visons également à étendre notre programme d'engagement relatif à notre Supply Chain, qui vise à mettre en avant le bien-être, les moyens de subsistance, l'inclusion et la voix de nos collaborateurs au sein de notre Supply Chain. Au cours de l'exercice 2022/2023, notre programme dédié au bien-être a été déployé auprès de 15 installations de fabrication clés et fournisseurs de produits finis et a eu un impact sur plus de 5 000 travailleurs dans le monde.
Pour en savoir plus sur nos objectifs et nos progrès en matière de bien-être, de diversité, d'équité et d'inclusion, cliquez ici.