学習と開発

速いペースで、創造性に富み、確実に結果を残すという主義のもとに運営しており、当社ではスタッフが常に一歩先に動き進める必要があります。そのため、最高の業績を発揮するために必要なすべてのトレーニングと開発だけでなく、個人的にも専門的にも成長する豊富な機会を用意しています。

当社の全従業員は、ボーナスまたはインセンティブプランのいずれかで、グローバルシェアスキームを通じて事業の成功を分かち合う機会を得ています。革新的な期間限定プログラムは、創造的なイニシアチブと福利厚生のメリットをもたらし、グローバルコミュニティが傑出した瞬間を共有し享受できるようにします。

成果の共有

当社の年間Burberry Icon Awardsは、卓越した業績を評価し、ブランド、ビジネス、文化からインスピレーションを得た賞を授与します。当社の歴史あるサービス祝賀会は、勤続記念のマイルストーンにある従業員を表彰し、会社へのコミットメントを評価してイベントや賞品を授与しています。









 

コーポレート開発プログラム

コーポレート開発プログラムは、1対1の訓練、正式コース、デジタルトレーニングなど、組織のあらゆるレベルで提供されます。強固なリーダーシッププログラムは、高い期待が持てる人物に、次世代リーダーとなるための道をサポートします。グローバルな視点を自分達の考え方に加えていくための国際経験の機会も、可能であれば、活用できます。





 

リテール開発プログラム

業界をリードするBurberry Experience Programmeは、包括的なプログラムを通じてリテールアソシエートを発展させます。一方、Retail Management Programmeは、一連の割当、マスタークラス、訓練サポートを通じ、店舗管理におけるキャリアにむけてアソシエートの準備を整えます。

当社の動的なリテールチームの一員として、素晴らしいイニシアチブで、一年を通じて報酬と評価を受けられます。Retail Store Manager Awardsでは、才能のあるリテールマネージャーがさまざまな国や店舗を体験でき、素晴らしいキャリア開発の機会が提供されます。また、Global Retail Incentive Programmeは、すべてのストアや役割を通じて、あらゆるレベルで挙げられた優れた業績を評価します。

当社のタレントコミュニティーに参加する

独創的で創造性にあふれます。ファッショナブルなラグジュアリーの未来となります。Burberryを一緒に作りましょう。